为拓宽2023届毕业生就业渠道，让毕业生更好地了解就业市场需求，为他们提供优质的就业岗位，近日，雪门学前教育学院通过腾讯会议举办了2023届就业宣讲会，吸引了18级五年制学前教育专业的毕业生近200人参与活动。本次宣讲会邀请到宁波市北仑区中心幼儿园、宁波市闻裕顺幼儿园雅戈尔园区、江山万里教育集团鄞州禾穗幼儿园、宁波尤尼森林学校四家用人单位，为毕业生提供20余个就业岗位。
宣讲会中，北仑区中心幼儿园的张园长以《阅之旅—让成长的美好自然发生》为主题，从悦·环境、阅·课程、约·家园、跃·团队、越·管理五个版块介绍了幼儿园整体情况。毕业于16级五年制7班的贺韵诗老师分享了在该幼儿园工作2年的心得体会，她从自己入职前的选择，实习期间的收获，到正式工作时该园教师团队给予的帮助，给学弟学妹们起到榜样引领的作用。宁波市闻裕顺幼儿园雅戈尔园区徐园长以《扬帆江上，共筑美好》为主题，介绍了这所新幼儿园办学现状、园所特色、营地研学、育人团队等情况。鄞州区禾穗幼儿园的张老师，先介绍宁波市江山万里教育集团的基本情况，再详细分享了禾穗幼儿园的基本情况，和以善待每一个潜能的教育理念，去启蒙孩子天性，培养优质行为习惯。尤尼森林学校的郑老师，介绍了学校的特色，是以森林为课堂，大自然为师，践行跨学科式的通识教育和户外启蒙，通过项目式学习和教育创新，开启面向未来的教育模式。
宣讲会过程中，四家用人单位负责人分别介绍本次岗位需求信息、薪资待遇、晋升制度等，增强了2023届毕业生们的从教意愿、提升了职业认同感、厚植了教育情怀。在宣讲会的互动环节中，毕业生就自己感兴趣岗位，结合自己专业特长，积极与招聘单位进行互动交流。部分同学表达了应聘意愿并咨询招聘相关事宜，负责人们也耐心地进行了答疑解惑。
本次线上宣讲会的举办，为毕业生和用人单位提供了线上交流、面试的机会，实现双向选择、双向沟通，也增加了毕业生就业的紧迫感与使命感，为进一步推动毕业生就业工作打下了基础。学院后期将结合用人单位需求，挖掘“互联网+就业”新模式的潜能，进一步了解毕业生在就业中遇到的困难和问题，针对性、阶段性采取有效措施，开拓创新，优化人才培养过程中的环节和方法，提高就业服务质量，以培养更多工作能力强、企业满意度高的优秀毕业生，与用人单位互利共赢、共同发展。
